【概要描述】 ? ? 11月15日上午，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钫鹩钜恍械焦菊{(diào)研。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理方偉南，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、安全生產(chǎn)環(huán)保部、黨委組織部（人力資源部）相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。

? ? 會(huì)上，公司班子成員就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工資及績(jī)效管理、降本增效以及集中采購(gòu)管理等情況進(jìn)行了匯報(bào)，與會(huì)人員進(jìn)行了深入探討。

? ? 楊震宇對(duì)公司發(fā)展提出五點(diǎn)要求：一要堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。要緊緊圍繞明年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，將任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解；要始終堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”的理念，倡導(dǎo)奮斗者文化。二要優(yōu)化激勵(lì)考核機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力。要以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向?qū)嵤└刹窟x拔，努力營(yíng)造人人爭(zhēng)先的良好氛圍；要量化考核指標(biāo)，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。三要堅(jiān)定決心，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)改革，敢于動(dòng)真格、硬碰硬。面對(duì)改革中的利益調(diào)整，要勇于迎難而上，堅(jiān)決破除一切改革阻力；要建立和完善體制機(jī)制，切實(shí)提升管理效能。四要找準(zhǔn)定位，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃，明確核心業(yè)務(wù)發(fā)展方向，深入分析各業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)前景，全面評(píng)估業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿?，制定切?shí)可行的發(fā)展舉措。五要堅(jiān)守初心，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力。要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)，認(rèn)清形勢(shì)，順勢(shì)而為，抓住未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇。

• 發(fā)布時(shí)間：2025-01-03 12:02
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